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[原创]聊一聊3月份失业到5月份重新拿到offer期间的煎熬过程

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二档七千三2025-05-26 17:36:45

个人裸辞对自己职业生涯经历和家庭经济状况等等相关的闲聊杂谈
一:楼主本人的职业岗位和离职原因
1. 职业岗位
非计算机专业,但是从事IT相关工作
本人是从事企业信息化相关岗位的工作,前期主要是一些服务器终端维护,后面参与了企业ERP、MES\WMS、PLM等相关信息化系统建设,整个过程中也积累了不少业务经验,由于个人喜欢到一线真实的去了解整个过程的业务,往往对业务系统建设有更深层次的理解,到如今也有10年左右的职业年龄了。
2. 从上一家公司离职的原因
首先说说为什么会跳槽到这家公司
跳槽的原因:
因为有2段上市公司工作经验,积累了不少信息化相关建设的经验,在上市公司在职的时候由于CIO内斗中被裁,对新任关系户有所不满,所以才想着重新找出路,刚好遇到了这家公司在招人,谈好了待遇(这里有坑,待会会说),和岗位(信息主管),由于在上市公司一直是工程师岗位,想着有进一步发展,拿到OFFER就去按时报道了。
3. 裸辞的原因
待遇福利:
上面提到待遇里有个坑,因为入职的时候谈好了月工资和年终,但是offer里没有把年终写进去,但是当时口头说是会给的,就给后面挖了巨大的坑。
这里面又涉及到另外一个坑,就是工资结构,基本工资+绩效,因为绩效是有系数的,所以这里面操作空间很大(目前很多企业都这样)
在24年底,25年初 ,过年前,企业并没有把口头答应的部分年终奖给到我,年后又因为企业放假,产量没有达标,继续在绩效上扣除了我的绩效工资。
上级欺骗:
其实在24年底在职的时候已经拿到了一家公司的OFFER,待遇和福利都很好,当时和上级领导沟通,最后上级领导允诺别离职,可以在过年期间再额外申请补偿给到你,最后这部分也没有落实。
项目奖金欺骗:
因为是一个系统替换业务,所以有一个新的项目,老板承诺会有项目奖金,最后分币没有。

结合以上就决定裸辞,于是我3月份就裸辞在家了。(后面才发现今年市场行情是真的无比的差)

离职后也有一段放松时间,想着先玩个个把礼拜吧,就我这水平什么工作找不到?(是我真的想多了T_T)

二:求职之路
1:面试
一开始也投了不少企业,当然也有很多面试邀约,也去聊了聊,总之不是休息少就是工资低,要么就是离家远,还有就是面试官傻逼,最终也拿到好几个OFFER,但是自己综合整体情况也都拒了
拒绝OFFER的原因:
有一个每天来回150公里,通勤过于窒息
还一个是乙方实施公司,算了一下没钱赚,贷款打工,没意思
2:焦虑过程中考虑自己的未来
包括现在入职了还是很焦虑,好像普通人在失业的大浪下被拍的毫无还手之力。外企被赶跑了,私企被重税和外贸口水战影响,除了铁饭碗所有人都在挣扎。
以前都说创业不如打工,旱涝保收,当老板没钱赚时,凭什么会觉得自己不会被裁员,员工也是私企老板盈利的一部分
可以说这2个月是我除了初中没上普高线之外的迄今为止最煎熬的2个月
有些招聘要求基本上就是招个神仙,但是工资只给几千块
有些岗位,你投了之后HR直接将你的简历丢进茫茫人才备选库中永远得不到回复
有些岗位外包,要被劳务吃一道

3:入职当前这家公司
实在无路可选,选择了一个离家远,休息少(月休4天)的岗位,平衡了工资收入,起码扣除社保和通勤油费,税后也是月过万以上了,就想着且将就着再骑驴找马边做边看吧。

4:和企业HR谈判的一些细节
经历过之前的事情,这次对工资结构和年终等具体的金额,都要求写入到合同里,并且和HR不断的拉扯,减少绩效的比例
当一家企业在经营有压力时,第一个想到的就是降薪,而绩效就是最直接的操作手段,即使你去仲裁,因为企业是纳税大户,基本上只保护劳动者最低最低的基本权益,所以很难赢,这时候如果固定工资比较占比比较高就很有优势。

总结:
一个普通人没有背景没有靠山,想要靠自己去拼,又不想同流合污,上升就很困难,如果有榴友和我是同一类人,就尽可能的多存钱(太难了),也不要一时冲动裸辞,能苟着尽量骑驴找马,有合适的再换,没有太多存款,空窗期压力就很很大,肉眼看着存款在消耗,而OFFER又遥遥无期的过程就很痛苦。

好了,也说了不少乱七八糟的吐槽,也祝大家能有个好的职业经历,另外做人有爱,做爱有人






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